Pharmahersteller trennt SAP ERP Human Capital Management-Lösung von validierungspflichtiger SAP ERP-Anwendung
Neckarsulm, 27. Mai 2013. – Der Arzneimittelhersteller Dr. R. Pfleger GmbH hat die TDS AG, IT-Komplettdienstleister und SAP-Systemhaus, mit der Trennung seiner Personalsoftware SAP HCM Human Capital Management (SAP ERP HCM) vom validerungspflichtigen SAP ERP-System beauftragt. Der Grund: Die Vielzahl der regelmäßig notwendigen Anpassungen des HR-Systems an gesetzliche Änderungen erforderte auch immer wieder aufwändige Prüfungen und Tests im damit verbundenen validierungspflichtigen SAP ERP-System. Durch die Systemtrennung entfällt dieser Aufwand zukünftig. Die TDS AG, die auch die SAP-Systeme des Pharmaproduzenten in ihren Rechenzentren hostet, separierte die HR-Lösung innerhalb von nur zwei Monaten und setzte dazu die SAP Landscape Transformation-Lösung ein. Heute kann der Hersteller von rezeptfreien sowie verschreibungspflichtigen Präparaten seine Personalsoftware flexibel nutzen und Anpassungen ohne zeitraubende und teure Validierungsprozesse im HR-System vornehmen.
Weniger Aufwand, mehr Flexibilität
Die Prozesse in der Produktion unterliegen bei der Dr. R. Pfleger GmbH wie bei allen Arzneimittelherstellern strengen Vorschriften und Richtlinien zur Validierung, die der Arzneimittelsicherheit dienen. Dementsprechend hoch sind auch die Anforderungen an die SAP-Systemlandschaft, mit der das Unternehmen die Geschäftsprozesse umfassend abbildet, überwacht und steuert. Die Validierungsrichtlinien legen dabei fest, dass jede Änderung am SAP-System genau geprüft, dokumentiert, spezifiziert, klassifiziert und einer Risikoanalyse sowie einer Testphase und Freigabe unterzogen werden muss. Dieser aufwändige Prozess soll ungewollte Auswirkungen auf die Produktion vermeiden und eine lückenlose Dokumentation gegenüber Behörden und Kunden gewährleisten. Ist nun die eigentlich validierungsfreie HR-Lösung – wie anfänglich bei Dr. Pfleger – im SAP-System integriert, erfordern auch Änderungen im SAP ERP HCM regelmäßig ausführliche und lückenlos dokumentierte Tests.
„Um den hohen Aufwand bei den Aktualisierungen im HR-Bereich zu minimieren, haben wir uns für eine Trennung der Systeme mittels SAP Landscape Transformation entschieden“, sagt Gerhard Zimmermann, IT-Abteilungsleiter bei der Dr. R. Pfleger GmbH. „Die Software SAP Landscape Transformation ermöglicht eine zuverlässige und automatisierte Transformation sowie automatische Protokollierung und Dokumentation der durchgeführten Aktivitäten. TDS verfügt über das Know-how, Erfahrungen und Zertifizierungen im Umgang mit SAP Landscape Transformation und hat das Projekt für uns in nur zwei Monaten umgesetzt. Mit dem Projektablauf und dem Ergebnis sind wir sehr zufrieden.“
Weitere Informationen zu TDS stehen im Internet unter www.tds.fujitsu.com.
Über die TDS AG
Die TDS Informationstechnologie AG ist ein IT-Komplettdienstleister und SAP-Systemhaus für mittelständische und große Unternehmen. Zu den Angebotsschwerpunkten zählen IT Outsourcing, Application Management sowie SAP-Beratung. Beim Outsourcing bietet TDS Private Cloud Services aus den eigenen, hochsicheren Rechenzentren in Deutschland und realisiert individuelle Konzepte bis hin zum Betrieb der kompletten IT-Infrastruktur. Zum Portfolio gehören auch SAP-basierte Branchenlösungen etwa für die Prozess- und Kosmetikindustrie sowie Angebote rund um das In-Memory Computing mit SAP HANA.
Mit rund 800 Mitarbeitern an circa 15 Standorten in Deutschland erzielte TDS im Geschäftsjahr 2012/2013 mit IT Outsourcing und SAP Services einen Umsatz von über 100 Millionen Euro (vorläufige Zahlen). Das Unternehmen mit Stammsitz in Neckarsulm wurde 1975 gegründet und gehört seit 2007 zu Fujitsu, einem der weltweit größten IT-Konzerne.
Informationen im Internet: www.tds.fujitsu.com
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