Düsseldorf, 22. August 2011 – Der Transition Manager 4.4 von HumanConcepts, dem führenden Anbieter von Lösungen für Personalentscheidungsprozesse, hat die SAP-Zertifizierung Powered by SAP NetWeaver ® erhalten. Durch die Zertifizierung hat das SAP ® Integration and Certification Center (SAP ICC) bestätigt, dass sich der Transition Manager 4.4 in die SAP NetWeaver Process Integration (SAP NetWeaver PI)-Technologie integrieren lässt, um kritische Daten mit der SAP Business Suite-Software auszutauschen. Die Zertifizierung erfolgte über das NW-XI-CNT-3.0-Schnittstellen-Szenario. Der in die SAP-Lösungen integrierte Transition Manager 4.4 bietet den Kunden jetzt eine Plattform, um das freiwillige und unfreiwillige Ausscheiden von Mitarbeitern als Resultat von Entlassungen, Reorganisationen, Umstrukturierungen und Arbeitsplatzabbau zu verwalten. Durch die gestiegene Visualität der Daten, die Verbesserung der Entscheidungsfindung und die Verringerung der Abwicklungszeit bei Restrukturierungen und Mitarbeiterentlassungen wird die organisatorische Beweglichkeit der Unternehmen gesteigert. Mit dem Transition Manager 4.4 können sich Unternehmen schnell an die sich verändernden Marktbedingungen anpassen und strategische Möglichkeiten erkennen.
„Während HumanConcepts bereits über eine umfangreiche Liste von Kunden verfügt, die mit ihren Lösungen auf SAP-Anwendungen zugreifen, setzten wir mit der SAP-Zertifizierung für unsere Kunden ein Zeichen, dass sich auch der Transition Manager in SAP-Anwendungen integrieren lässt,“ erklärt Martin Sacks, CEO von HumanConcepts. „Durch die Integration des Transition Managers in SAP-Lösungen können auch Kunden, die SAP-Anwendungen einsetzen, jetzt eine leistungsfähige Plattform nutzen, die ihnen zu mehr organisatorischer Flexibilität verhilft.“
Von vielen der weltweit größten Unternehmen eingesetzt, liefert der Transition Manager einen eindrucksvollen und nachweislichen Return on Investment. Mit dem Transition Manager lassen sich Millionen von Euro für rechtliche Ansprüche sparen, administrative Kosten und Fehler erheblich reduzieren, finanzielle Einsparungen vornehmen und die Kenntnisse über die gesamte Belegschaft verbessern. Aber noch viel wichtiger ist, dass sichergestellt ist, dass Veränderungen, die von M & As oder Reorganisationen herrühren, schnell und regelkonform abgeschlossen werden können, so dass dem Unternehmen Schlüsseltalente erhalten bleiben und schnell zum Tagesgeschäft zurückgekehrt werden kann, dass Risiken minimiert und Fusions-bedingte Synergien oder neue Chancen früher genutzt werden können.
Als Web-basierte Plattform (SaaS) unterstützt der Transition Manager auf Fakten basierende Entscheidungen, produziert Echtzeit-Reports und automatisiert administrative Prozesse. Durch die zertifizierte Integration mit SAP NetWeaver kann der Transition Manager jetzt Informationen direkt aus der SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM)-Lösung extrahieren und organisatorische Informationen aktualisieren.
Erfahren Sie mehr über die Verwendung des Transition Manager mit SAP-Lösungen. In Zusammenarbeit mit SAP veranstaltet HumanConcepts am 30. August, 13.00 Uhr EDT / 10.00 Uhr PDT, ein Webinar mit dem Titel „Reorganisation – Vom Chaos zur Kontrolle“. Registrierung unter http://bit.ly/qRhvqq .
Darüber hinaus ist HumanConcepts dem SAP PartnerEdge ? Programm als SAP Software Solution und Technologie-Partner beigetreten. Durch das Programm arbeiten Partner eng mit SAP zusammen, um die technische Integration ihrer Lösungen in SAP-Software zu entwickeln und zu zertifizieren. Integrierte Partner-Anwendungen bieten einen Mehrwert für SAP-Lösungen und helfen den Kunden, den geschäftlichen Anforderungen besser gerecht zu werden und bessere Ergebnisse zu erzielen.
HumanConcepts ist auch ein Teilnehmer an der SAP EcoHub, einem Community-fähigen Online-Marktplatz, der es den Kunden leicht macht, Lösungen, die ihre SAP-Anwendungen ergänzen, einschließlich des Transition Managers, zu entdecken, zu bewerten und zu erwerben. Auf dem SAP EcoHub Ort können Whitepapers und Success Storys von Kunden heruntergeladen werden. Zudem finden interessierte Unternehmen weitere funktionelle Details über den Transition Manager und die Möglichkeit, eine Live-Demo abzurufen.
Über HumanConcepts
HumanConcepts ermöglicht Unternehmen organisatorische Veränderungen aller Art besser zu managen, einschließlich Unternehmenswachstum, Rightsizing und Reorganisationen. Mit Lösungen von HumanConcepts können Kunden eine höhere Beweglichkeit ihrer Organisation erreichen, leichter verstehen, wie sie organisiert sind, für die Zukunft planen und den Übergang der Beschäftigten in einen optimalen Zustand managen. Viele der weltweit größten Unternehmen arbeiten mit den Lösungen von HumanConcepts, die einen sofortigen Return on Investment ermöglichen, indem sie Unternehmen helfen, sich schneller zu reorganisieren, die finanziellen Ziele zu verwalten, die Compliance-Regeln einzuhalten und sowohl Kosten als auch Risiken zu minimieren. Die Produkte des Unternehmens werden von führenden ERP-und Talentmanagement-Anbietern wie Oracle, SAP, PeopleSoft und Lawson zertifiziert. HumanConcepts ist in Sausalito, Kalifornien ansässig, und unterhält Niederlassungen in Großbritannien, Deutschland und Singapur.
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