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Kostenlose Pressemitteilungen zu IT und Software

Jul
13

IT-KARRIERE PODCAST-Kurzumfrage zur Corona-Krise

“Killt” die Corona-Krise die IT-Karriere? Unter diesem zugegebenen etwas provokanten Titel befragte der IT-KARRIERE PODCAST 100 Fach- und Führungskräfte aus deutschen IT-Arbeitgebern danach, wie sie die aktuelle wirtschaftliche Situation unter dem Eindruck von Corona-Krise und “Lockdown” einschätzen und wie sie darauf im Recruiting reagieren. Die Online-Kurzumfrage, die in den Monaten Mai und Juni durchgeführt wurde, … Weiterlesen »

Jul
08

Lukas Schlund wird Co-Geschäftsführer von The Hackathon Company

Lukas Schlund, CSO, Daniela Hölzer, COO, Oliver Brümmer, Gründer und CEO (vlnr) Mannheim, 08. Juli 2020 – Das Mannheimer Start-up The Hackathon Company baut sein Führungsteam aus. Lukas Schlund unterstützt als CSO Gründer und CEO Oliver Brümmer sowie COO Daniela Hölzer. Schlund kommt von NOAH Advisors und verantwortet ab sofort die Bereiche Strategie, Vertrieb und … Weiterlesen »

Nov
05

Active Sourcing und Recruiting. Was ist der Unterschied?

Trotz Fachkräftemangel IT Stellen erfolgreich besetzen Active Sourcing erfordert sehr spezifisches Wissen, viel Erfahrung und ausgeprägte Sourcing-Fähigkeiten. Deshalb sind wir der Meinung, dass Recruiter und klassische Headhunter keine Active Sourcer sind. Recruiter In der Regel liegt der Schwerpunkt eines Recruiters nicht auf der aktiven Suche nach Kandidaten. Recruiter beraten sich intern mit den Führungskräften, definieren … Weiterlesen »

Okt
24

Wie Sie IT Talente für Ihr Unternehmen gewinnen können

Wie Sie IT Talente für Ihr Unternehmen gewinnen können In den letzten Jahren hat sich der Arbeitsmarkt im Kampf um IT Talente stark zugunsten der Kandidaten entwickelt. Die Top-Talente haben die Wahl zwischen hervorragenden Positionen und Unternehmen. Im Rahmen der Digitalisierung suchen die Unternehmen sehr ähnliche IT Spezialistenprofile. Dieser sogenannte “Kampf um IT Talente” stellt … Weiterlesen »

Okt
10

Sie haben zu wenige IT Kandidaten?

Füllen Sie Ihre Kandidaten-Pipeline Ilka Szentkiralyi Was ist der Unterschied zwischen Sourcing und Recruiting? Nach diesem Unterschied werden wir häufig gefragt.Lange galten diese beiden Prozesse als ein und dasselbe. In der Vergangenheit haben Unternehmen Anzeigen geschaltet, eingehende Bewerbungen bearbeitet und im Idealfall am Ende eine Auswahl getroffen sowiedie Stelle besetzt. Für einige wenige Rollen funktioniert … Weiterlesen »

Sep
20

Was ist der Unterschied zwischen Sourcing und Recruiting?

Sourcing as a Service Sourcing as a Service Was ist der Unterschied zwischen Sourcing und Recruiting? Nach diesem Unterschied werden wir häufig gefragt.Lange galten diese beiden Prozesse als ein und dasselbe. In der Vergangenheit haben Unternehmen Anzeigen geschaltet, eingehende Bewerbungen bearbeitet und im Idealfall am Ende eine Auswahl getroffen sowiedie Stelle besetzt. Für einige wenige … Weiterlesen »

Mai
23

Google for Jobs – Fluch oder Segen für das Recruiting?

Die eigene Unternehmenswebseite (95,4 %) und Internet-Stellenbörsen (77,7 %) sind in Deutschland die beiden beliebtesten Recruiting-Kanäle für die Veröffentlichung von Vakanzen.1 Auch seitens der Bewerber erfreuen sich Online-Jobbörsen, einer aktuellen Studie zufolge, mit 51 % großer Beliebtheit bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Dabei nutzen zum Einstieg in die Stellensuche knapp 17 % Suchmaschinen … Weiterlesen »

Mai
02

Neue Talentdiagnostik Software für die nachhaltige Personalentwicklung

KI-gestütztes Verfahren für den Einsatz bei Recruitung- und Personalentwicklungsprozessen bringt langfristigen Nutzen – auch für das BGM. Neue Wege sind gefragt wenn es um die langfristige Mitarbeiterbindung geht. (Bildquelle: Fotolia.com / Liv Friies-Larsen) Wie kann Personalentwicklung – vor allem im Blick auf das betriebliche Gesundheitsmanagement – nachhaltig, fair und objektiv gestaltet werden? Personalentwicklung bedeutet fundierte … Weiterlesen »

Apr
25

Herausforderung: Recruiting in der IT-Sicherheitsbranche

Uwe Gries, Country Manager DACH bei Stormshield Angesichts des Fachkräftemangels in der IT beginnt der Markt zu reagieren und sich zu organisieren. Es handelt sich dabei jedoch zumeist noch um vereinzelte Initiativen, die in großem Umfang schwer umzusetzen sind. Diese Entwicklung ist für unsere Gesellschaft und speziell für Unternehmen eine große Herausforderung: Wie identifizieren und … Weiterlesen »

Mrz
12

Smarte HR-Tools für Ihre HR-Arbeit

Die Zukunft Personal Süd geht in die 20. Runde! Und natürlich stellt auch die GFOS auf dem größten HR-Gipfel in Süddeutschland aus. Nutzen Sie die Gelegenheit und lernen Sie unsere Softwarelösung gfos.Workforce kennen: Mit der Workforce Management Lösung von GFOS unterstützen wir Sie und geben Ihnen alle Werkzeuge an die Hand, die Sie benötigen, um … Weiterlesen »

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